审判,工作和争议

罗利森·巴特勒律师事务所家庭部

奈杰尔·温特–Rawlison Butler律师的家庭部门合伙人

在阅读过去几周的头条新闻时,人们会以为现在已成定局的法律是,每个离婚的妈妈都将被迫外出并“找到工作”。

此前,W夫人,一位赛马外科医生的疏远妻子高调离婚,并有选择性地报道了法官在此案中的评论。

与以往一样,“尘埃落定”并考虑实际发生的事情是值得的。

奈杰尔·温特,合伙人 罗林森·巴特勒’s 家庭团队考虑了这一决定的真正影响,以及为什么任何打算离婚的人都应该尽早获得建议。

由于每一次婚姻都是不同的,所以每一次离婚也是如此,事实在每种情况下都是至关重要的。

W太太(51)已与丈夫W(59)结婚11年,育有2个10岁和16岁的孩子,长者在寄宿学校学习。

他们的130万英镑房屋的出售收益已适当分配,W夫人每年获得75,000英镑的维修费。

W先生担心他退休后有能力支付日常维护费用。因此,他寻求大幅减少这种维护。

每年75,000.00英镑的抚养费用于2个孩子,其中33,200英镑是W夫人本人的配偶抚养费。除此之外,W先生还支付学费。

去年,法院下令向W太太个人付款 应该逐渐减少5年 在停止W先生的退休之前。 W夫人正在寻求上诉的是这个决定。

该上诉没有成功,法官在审理此案时的评论被孤立地接受了。但是必须记住,每个案例都是根据自己的事实进行判断的。

至关重要的是,媒体报道并没有说明当事方的整体财富,只是说他们有130万英镑的房子。

此外,根据《婚姻诉讼法》第25条,生活水平是一个需要考虑的因素。法院承认,现实是富人对生活的期望完全不同。以房子为指导,他们看上去很舒适但并不富裕。但是,情况可能并非如此,并提供了有关Ws夫人律师为何继续上诉的解释。

因此,W太太有望外出工作。

原因是她的大女儿在私立学校读书,最小的女儿10岁,因此对妈妈的依赖程度要比蹒跚学步的孩子少。

因此,随着时间的流逝,给定因素(如对家庭的贡献)的相关性在不断变化。因此,让10岁的妈妈和主要照顾者兼职工作并不困难。此外,这将使该妈妈能够在以后获得全职工作。

法官

找工作

因此,在这些事实的情况下,法律作了很小的改动。

但是,如果孩子们更年轻,付钱的丈夫没有退休,妻子得到了更多的资本和更少的收入的命令,并且她实际上已经提出工作申请甚至接受了抚养费,那么可能会获得完全不同的结果。她必须工作的原则,即使她找不到任何东西。

在这种情况下,W夫人实际上因批评她的工作前景而``回避''。在这方面,她没有帮助自己。

因此,该案非常有针对性。这将对正在进行维护的高资产净值家庭产生影响。

但这是一个长期存在的原则 财务独立 应该尽早实现,因此一直鼓励各方实现这一目标,通常以较大的资本金(如果有)代替维护。但是,现在总的趋势是限制维护时间,这种情况只是运动的一小部分。

这个过程保持不变,已经解决了多年,起点是应该有一个“平等的尺度”。

家庭主妇和养家糊口者的贡献是同等价值的。法院将努力平分婚姻期间积累的资产。

在高净值情况下,可能不包括婚前获得的继承资产。完成此练习后,下一阶段将确定这是否足以满足各方的需求。如果联合资产不足以满足家庭需求,则维护工作将发挥作用。随着情况的变化,这总是会变化的。

这个决定并没有改变 抚养孩子,以不公平或其他方式伤害职业。因此,当主要照顾者的时间都花在了待在家里做父母的苛刻角色上时,一方的事业将会繁荣。

现实仍然是,即使文件中充斥着法官据称对妻子“找工作”的报道,她也无法像她能够依靠十年的职业发展那样获得出色的工作。而不是母亲。

如果第二职业不能满足需求,那么她将不得不寻找其他地方来满足那些所说的需求。这通常来自婚姻财产。简而言之,获得相同结果的另一种途径。

这种情况下 才不是 规则与某些媒体的印象相反:

  • 所有妈妈都必须外出工作 本身
  • 做妈妈是不值得的
  • 这是一条总括规则,此后,案件将不再根据自己的事实进行判决

没错,待在家里妈妈,他们的子女抚养最少,如果可以,他们会找到工作。在极少数情况下,生活水平如此之高,而当事方的期望如此之高,以至于他们可以永远维持下去而无需工作。当这种情况实际发生时,它们通常会出现在报纸上。

对于绝大多数打算离婚的夫妻来说,最重要的是尽早获得正确,明智的建议,而不受引人注目的标题的影响。

关于奈杰尔·温特

Nigel C Winter是位于英格兰东南部的Rawlison Butler律师的家庭部门的合伙人。他从事家庭法已有二十多年,是一名合作律师,并经常为有关离婚和家庭法的各种出版物撰稿。.

网站: www.rawlisonbutler.com

他从事家庭法业务已经超过20年,是一名合作律师,并经常为有关离婚和家庭法的各种出版物提供法律服务。

 免责声明–本文档仅供参考,不构成法律建议。

 

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